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市国资委副主任郁海明参加集团“原文学坛”指导党建工作

来源:注册送88元集团组织人事部        发布时间: 2019年7月31日 16:04    

为深入推进“双强三争创”强企先锋行动,将国企党建政治优势切实转化为发展优势,扎扎实实推动集团企业经济发展,2019年7月25日下午,集团在胥城大厦“原文学坛”基地成功举行了“稳增长 促发展”专题座谈会。苏州市国资委党委委员、副主任郁海明,国资委党建工作处处长郭立,集团党委副书记、工联会主席王卫兵,集团所属制造业企业党组织副书记等23人参加了会议,集团党群工作部部长、组织人事部副部长童益进主持。

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苏净集团、苏州金龙、苏瓷公司、苏轴股份和东风精冲五家单位党组织副书记紧紧围绕“深入推进‘双强三争创’强企先锋行动”和“稳增长 促发展”主题,分别报告了企业半年度经营指标完成情况、影响制约企业发展的困难和瓶颈、党组织会同经营班子采取的措施和“党建强、发展强”特色亮点工作等四个方面内容。发言列数字、举案例、摆事实,充分展现了党组织在企业经济发展中的引领、保障和支撑作用。

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王卫兵同志指出,集团党委高度重视“双强三争创”强企先锋行动,第一时间下发了《充分发挥党组织核心作用 全力以赴“稳增长 促发展”的通知》。通过本次交流,可见各企业党组织做了很多工作,取得了一定成效。面对国内、国际经济复杂形势,希望各党组织紧紧围绕 “双强三争创”强企先锋行动,做好以下五个方面工作:一是稳增长。会同经营班子深入开拓国内、国际两个市场,确保完成全年目标任务。二是促调整。要超前谋划做好企业战略性调整和产品适应性调整。三是深化改革。充分发挥党组织的核心、引领作用,自加压力,优化管理,延伸产业链,培育新的增长点,实行定性与定量相结合的考核方式,不断提升发展后劲。四是把控风险。要高度重视财务、法务、项目、大额资金使用等各方面风险,实行纪检监察与财务审计等部门联合督察。五是抓好特色。各企业党组织要在党建工作方面,注重树典型、出亮点,形成自身特色品牌。集团也将借助苏州日报、苏州注册送88元杂志、注册送88元网站等载体,推出一批重点项目、宣传一批特色典型,围绕发展第一要务,做好“双强三争创” 强企先锋行动,不断提升党组织号召力、影响力和凝聚力。

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郁海明同志肯定了各企业在“双强三争创”强企先锋行动中创新作法和特色经验,勉励企业书记们继续努力探索,积极实践,总结出更多更好经验,为其他国企党建工作提供学习和借鉴。他提出,各企业党组织要做好以下四个方面工作:一是进一步找准定位。要以党章为基本遵循,发挥党组织把方向、管大局、保落实的作用。围绕企业生产经营开展党建工作,以经济发展成效检验党组织的成果。二是进一步找准抓手。企业党组织要坚持以企业生产经营和企业员工需求为导向。在新产品研发、市场开拓、内控体系建设、降本增效、人才培养等企业发展各个方面发挥好党组织和党员作用。做好员工思想工作,调研、调查职工需求,做到事业留人、感情留人和待遇留人,推动员工安心工作,凝心聚力推动发展。三是进一步提高本领。党务工作者要转变意识,整合资源,形成大党建工作格局,围绕企业生产经营开展工作,做政治上的明白人,经营管理上的明白人;成为复合型人才,成为懂业务和懂管理的能手,找准党建与中心工作结合点。四是进一步加强宣传。注册送88元集团要研究、总结、提炼好在研发岗位、管理岗位、一线员工、中层干部等先进典型的先进事迹,为市属国有企业高质量发展作出更大贡献。

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市国资委副主任郁海明参加集团“原文学坛”指导党建工作

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为深入推进“双强三争创”强企先锋行动,将国企党建政治优势切实转化为发展优势,扎扎实实推动集团企业经济发展,2019年7月25日下午,集团在胥城大厦“原文学坛”基地成功举行了“稳增长 促发展”专题座谈会。苏州市国资委党委委员、副主任郁海明,国资委党建工作处处长郭立,集团党委副书记、工联会主席王卫兵,集团所属制造业企业党组织副书记等23人参加了会议,集团党群工作部部长、组织人事部副部长童益进主持。

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苏净集团、苏州金龙、苏瓷公司、苏轴股份和东风精冲五家单位党组织副书记紧紧围绕“深入推进‘双强三争创’强企先锋行动”和“稳增长 促发展”主题,分别报告了企业半年度经营指标完成情况、影响制约企业发展的困难和瓶颈、党组织会同经营班子采取的措施和“党建强、发展强”特色亮点工作等四个方面内容。发言列数字、举案例、摆事实,充分展现了党组织在企业经济发展中的引领、保障和支撑作用。

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王卫兵同志指出,集团党委高度重视“双强三争创”强企先锋行动,第一时间下发了《充分发挥党组织核心作用 全力以赴“稳增长 促发展”的通知》。通过本次交流,可见各企业党组织做了很多工作,取得了一定成效。面对国内、国际经济复杂形势,希望各党组织紧紧围绕 “双强三争创”强企先锋行动,做好以下五个方面工作:一是稳增长。会同经营班子深入开拓国内、国际两个市场,确保完成全年目标任务。二是促调整。要超前谋划做好企业战略性调整和产品适应性调整。三是深化改革。充分发挥党组织的核心、引领作用,自加压力,优化管理,延伸产业链,培育新的增长点,实行定性与定量相结合的考核方式,不断提升发展后劲。四是把控风险。要高度重视财务、法务、项目、大额资金使用等各方面风险,实行纪检监察与财务审计等部门联合督察。五是抓好特色。各企业党组织要在党建工作方面,注重树典型、出亮点,形成自身特色品牌。集团也将借助苏州日报、苏州注册送88元杂志、注册送88元网站等载体,推出一批重点项目、宣传一批特色典型,围绕发展第一要务,做好“双强三争创” 强企先锋行动,不断提升党组织号召力、影响力和凝聚力。

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郁海明同志肯定了各企业在“双强三争创”强企先锋行动中创新作法和特色经验,勉励企业书记们继续努力探索,积极实践,总结出更多更好经验,为其他国企党建工作提供学习和借鉴。他提出,各企业党组织要做好以下四个方面工作:一是进一步找准定位。要以党章为基本遵循,发挥党组织把方向、管大局、保落实的作用。围绕企业生产经营开展党建工作,以经济发展成效检验党组织的成果。二是进一步找准抓手。企业党组织要坚持以企业生产经营和企业员工需求为导向。在新产品研发、市场开拓、内控体系建设、降本增效、人才培养等企业发展各个方面发挥好党组织和党员作用。做好员工思想工作,调研、调查职工需求,做到事业留人、感情留人和待遇留人,推动员工安心工作,凝心聚力推动发展。三是进一步提高本领。党务工作者要转变意识,整合资源,形成大党建工作格局,围绕企业生产经营开展工作,做政治上的明白人,经营管理上的明白人;成为复合型人才,成为懂业务和懂管理的能手,找准党建与中心工作结合点。四是进一步加强宣传。注册送88元集团要研究、总结、提炼好在研发岗位、管理岗位、一线员工、中层干部等先进典型的先进事迹,为市属国有企业高质量发展作出更大贡献。

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